辞め方

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SES・客先常駐で退職代行を使うときの貸与PC・入館証の返し方

「退職代行を使いたいけれど、客先のPCや入館証を返すために出社するのが怖い」と悩んでいる人へ。手元にある貸与PCや入館証なら、会社が認めれば、出社せずに郵送で返せます。返す先と送り方は退職代行から所属会社に聞いてもらえるので、客先と直接やり...
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退職代行Jobsは労働組合?弁護士?会社に断られたときの対応

会社に「辞めさせない」と言われたら、Jobsは交渉してくれる?安心パックなら労働組合が交渉します。弁護士の役割と、状況別のプランの選び方をまとめました。
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退職代行Jobsの料金はいくら?シンプル・安心パックの違いと後払い・クーポン

退職代行Jobsの料金はシンプル27,000円・安心パック29,000円。このページのリンク先ではクーポン適用で24,000円・26,000円です。後払い・割引・返金とキャンセルの条件をまとめます。
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SESで退職代行を使うと損害賠償される?現場の途中で辞めるときに確認すること

「SESの現場を途中で辞めたら損害賠償される?」と不安な人へ。退職代行を使っただけで賠償義務は生じません。請求が認められる条件と、言われたときの対処を整理します。
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客先常駐を辞めたい人へ|1週間退職・伝え方・退職代行まで整理

客先で「もう明日から行けない」と感じている人へ。客先常駐は配属1週間でも退職を検討できますが、退職日と雇用契約は分けて考える必要があります。退職を伝える相手は原則として常駐先ではなく、自分を雇用している所属会社です。直接話すのが難しければ記...
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客先常駐エンジニアにおすすめの退職代行サービス|料金・対応の違いを比較

SES・客先常駐エンジニアが退職代行を選ぶなら、料金より先に「誰が会社と交渉するのか」を確認するのが結論です。労働組合・弁護士・民間の違いと、5社の料金・対応範囲を公式情報をもとに比較します。
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SES・客先常駐を辞めたいと思ったら|理由別に見る判断基準と最初の一歩

客先で誰にも本音を言えないまま、定時後の電車で天井を見上げたことがある人へ。「甘えてるだけかもしれない」と、辞めたい気持ちを何度も飲み込んだ夜がある人へ。SES・客先常駐を辞める検討を強める目安は、給与・スキル・選択肢の複数が停滞し、社内で...